大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设计制作戒烟标识的问题，于是小编就整理了1个相关介绍设计制作戒烟标识的解答，让我们一起看看吧。
很高兴我来回答这个问题：在车间如何做到根本禁止吸烟，首先做出来制度规定并要知会大家，通知或开会，让全厂全车间的员工，知道这个规定，可以这样写通知：全体员工：根据生产车间生产特点，为了切实保障全体员工的安全和身体健康，同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下：1、生产场所内(进车间门，含车间内其它部门)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任。5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。8、车间设置可吸烟区域暂定为：进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。以上通知，请各部门大力支持配合!
知会大家了后做出规定，为了达到要求可以再增点罚款措施，当然不要罚太多，意思点到为好，这样主要还是靠大家共同遵守，我想这样就可以在车间做到禁烟了，希望我的这个回答能让大家满意。
实纪情况车间要做到严格控烟很方便。车间主任和班长带头完全可控自，现在年轻人都有文化，安全生产最重要。因为这是每个人要生存吃饭的饭碗，也是家庭生活经济收入的主要来源，没有工作什么生活都谈不上，所以香烟可以不吃，工作不能没有！
对于吸烟的员工来说吸烟既可以减缓压力也是一种精神满足。你要禁止员工在车间吸烟要有方便的吸烟环境还要有足够的时间，要是人家一只烟都没与时间吸食哪怎么可能让员工得到哪一丢丢的心理满足，为了满足自己的一丝舒适肯定会再寻找别的机会了！
要禁止员工车间吸烟从吸烟的危害做宣传外还要加紧工厂环境的管理，严加处罚那些出头员工，多加防范，加装车间监控，杀鸡敬候，不惜开除一些老员工也要做好表率！！
这个问题是个好问题，车间戒烟，是公司里面最重要的事情之一，为什么这么说。因为我做过好多次暑假工，对车间的安全管理略知一二，以下是我的观点。
（1）罚款：车间抽烟罚钱是我们日常生活中最常见的也是最有效的方式之一。因为金钱就是员工工作的动力，既然辛辛苦苦出来挣钱了。谁又会让这些小错误给自己的工资大打折扣呢？我相信一个正常的人，都不会犯这些常识性的错。但是即使如此，也会有很多人会抱着侥幸心理去以身试法。这就需要下面一点来配合罚钱制度啦。
（2）加大监管力度。罚款只是一个死的制度，要怎样才能让他活起来呢？那就是监管。众所周知，公司不可能全方面无死角的看住每一个人。有些人会抱着侥幸心理去尝试。所以，一个公司得真正杜绝吸烟，那就得出台一个匿名举报制度。用人管人，员工管员工。谁要是举报如实，升职加薪。有了这样的奖罚制度，我相信，在公司里面，除了亲兄弟会偶尔包瞒一下，其他人有了金钱的诱惑，估计效果会大大提高。
（3）在车间外设置一个吸烟间。不过话又说回来，很多人吸烟上瘾，特别是那些酗烟如命的老烟枪，你要是想要他一个晚上老老实实不抽烟，似乎有些不合常理。所以，为了避免公司有老烟枪员工，出于人性化的选择，最好还是设置一个吸烟区或者允许员工去厕所吸烟，但是额外附带一个条件，每天晚上最多去几次给设定好。这样，即使是老烟枪，一个晚上，为了工资，还是会收敛一点。你说不让你抽，我让你抽了啊，你说抽不够，隔十几分钟吸一根，那么请问，我是招你来工作的还是来吸烟的？他如果屡教不改，直接炒了。
另外，有很大人想问了，为什么非得在车间禁烟。那我下面来告诉你。
比如我身边就发生过车间吸烟把厂房烧掉的。我们村有个老板在浙江开雨伞厂，刚刚过完年，还买了新的机器，不到两个月，就因为一个员工把烟头丢到布料上，一个厂都烧掉了。万幸的是人都跑出来了，还好没死人。
到此，以上就是小编对于设计制作戒烟标识的问题就介绍到这了，希望介绍关于设计制作戒烟标识的1点解答对大家有用。